Modernizacja linii ETCH polegała na automatyzacji procesu przenoszenia koszyków z wkładem pomiędzy kadziami.
Przebudowa starego terminala BLC, która obejmowała zmiany programistyczne w systemie transportu bagażu na lotnisku.
Na linii montażu ML5 nie było systemu transportowego dla komputerów MFT wykonujących operację fleszowania ECOS. Po wykonaniu ECOS pracownik musiał przejść z komputerem na początek obszaru, w którym odbywa się fleszowanie. Klient oczekiwał opracowania takiego rozwiązania, które pozwalałoby na jednoczesny automatyczny transport i ładowanie.
Potrzebą klienta było wprowadzenie na hali montażu wkrętarek ręcznych, których parametry skręceń są kontrolowane przez osobny sterownik oraz które wykorzystują system RTLS do automatycznego wysterowania wkrętarki dla konkretnych połączeń śrubowych.
Spawanie autobusów jest procesem czasochłonnym z utrudnionym dostępem do punktów spawalniczych. Jak spowodować, by spawanie było bardziej efektywne, a dostęp łatwiejszy?
Oczekiwania klienta dotyczyły zwiększenia ilości produkowanych komponentów, a zarazem uzyskania większej powtarzalności w ich spawaniu. Dodatkowym wymogiem było to, że dostarczone rozwiązanie powinno być na tyle mobilne, aby w razie potrzeby była możliwość przeniesienia całej stacji w inne miejsce na zakładzie.
Przygotowanie i wdrożenie oprogramowania dla systemów przenośników w międzynarodowej korporacji z branży e-commerce
W trakcie procesu spawania odpryski spawalnicze mogą przyklejać się do ścianek stacji spawalniczej, utrudniając montaż detalu w kolejnych etapach produkcji. Co zrobić, by odpryski nie przeszkadzały i nie utrudniały montażu?
Klient zgłosił się do naszej firmy z prośbą o opracowanie technologii do zautomatyzowania procesu ręcznego składania i skręcania elementów plastikowych tworzących uchwyt na nauszniki do kasku ochronnego, tzw. P3. Nasza stacja powinna odciążać pracowników i zapewnić powtarzalny proces składania eliminując czynnik ludzki w zadanym czasie cyklu < 6 sek.
Potrzebą klienta było zwiększenie ergonomii pracy na stanowisku, które w środowisku pracowników tego obszaru, uważane było za niegodne człowieka. Praca w tym miejscu wyjątkowo obciążała kręgosłup człowieka, a wyśrubowany czas cyklu powodował podwyższony poziom niezadowolenia pracownika z życia.